0 Stimmen

Martin Heibel

Titel

Dr. Martin Heibel

Geschlecht

männlich

Alter

34 Jahre

Job & Karriere

Juli 2008 -
Heute

Geschäftsführer bei IntraWorlds

Publikationen

Talent Management Studie: Was Top-Talente von ihren künftigen Arbeitgebern im Web 2.0 erwarten
November 2010
Die IntraWorlds Talent Management Studie liefert einen Einblick in Wünsche von Studenten und Young Professionals bezüglich Talent Relationship Management-Maßnahmen von Unternehmen. Die Talent Management Studie liefert als Erste ihrer Art einen Überblick über Erwartungen, Angebote und Bewertungen von Talent Relationship Management-Maßnahmen von Unternehmen aus Sicht der Talente. Sie können die Erke
Social Business Blog
Regelmäßiger Autor

Referenzen

Social Business Forum
Oktober 2011
Schöne neue Recruitingwelt: Fallstudien und Erfolgsmodelle
Personal inform
Oktober 2011
Mit Talent Communities Kandidaten binden und Fachkräfte sichern
DGFP-Fachmesse Personal & Weiterbildung
Juni 2011
Talentbindung 2.0: Talent Pools beleben, Recruitingerfolge steigern
GUIDE Executive Club
April 2011
Talent Relationship Management: How Social Media and Web 2.0 help you retain and win
Social Media Personalmarketing Conference
Oktober 2010
Nachwuchsprogramme der BMW Group - Web 2.0 Ansätze in Planung und Steuerung
Zukunft Personal/ Personal Nord & Süd
Talent Relationship Management 2.0: Wie Sie mit Ihrer Talent Community Top-Kandidaten für Ihr Unternehmen gewinnen

Bilder